首先,要说明的是,从大学刚毕业的橡胶门外汉,到橡胶专家,一般要经过五个阶段:
一、神秘阶段;此阶段,从业人员认为配方很神秘,对配方设计工程师有一种崇拜感,一般不懂行的老板开始时都有这种想法。
二、觉得不以为然阶段;此阶段,从业人员已了解了配方是由五大体系组成,对部分主体材料与配合体系已有初步了解,此时往往会产生轻视配方的心理,认为配方不这么样,只不过是一个基本配方延伸到生产配方,这是一个可怕的阶段,老板在这个阶段会轻视技术人员,(这也是大部分老板在雇用技术人员的中后期,会卸磨杀驴的原因),而从业的技术人员则会产生惰性。
三、感到配方设计很有滋味的阶段,此阶段是从业人员的成长阶段,此阶段能学到很多知识,我估计,目前在论坛上的胶友大部分处于此阶段。
四、感到配方设计时有一定难度,但已能随心应付的阶段,这是配方设计的成熟期,大部分在现实企业中的工程师处于此阶段。
五、感到要设计心目中的理想配方,在原行业的所有材料中已找不到合适的原材料,只好在其它相关行业寻找替代品甚至自己合成或改性原有材料,此阶段的从业人员,已到了配方设计的专家阶段。
从上述的五个阶段的发展,可以找到快速培养自己成为专家的途经:
1.从基础做起,先做炼胶工,即先把基本的工艺特性摸清楚,这对以后的设计很有帮助,因为配方设计不仅是物性设计,更是工艺通过性的设计。这一阶段,不仅是掌握基本的工艺性能,也是了解各种材料性能的最好阶段,它可以大大缩短上述的二、三阶段的时间。
2.完成基础阶段后,应多做各种材料的对比试验,最好能用正交试验法进行试验,它能准确有效地最节省地找出各种材料对各物理特性的相关性,以便快速进入上述的第四阶段。
3.而上述的第五个阶段,其实要靠从业人员的悟性,但有一句古话很有用:勤能补拙。
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