首先，要说明的是，从大学刚毕业的橡胶门外汉，到橡胶专家，一般要经过五个阶段：

一、神秘阶段；此阶段，从业人员认为配方很神秘，对配方设计工程师有一种崇拜感，一般不懂行的老板开始时都有这种想法。

二、觉得不以为然阶段；此阶段，从业人员已了解了配方是由五大体系组成，对部分主体材料与配合体系已有初步了解，此时往往会产生轻视配方的心理，认为配方不这么样，只不过是一个基本配方延伸到生产配方，这是一个可怕的阶段，老板在这个阶段会轻视技术人员，（这也是大部分老板在雇用技术人员的中后期，会卸磨杀驴的原因），而从业的技术人员则会产生惰性。

三、感到配方设计很有滋味的阶段，此阶段是从业人员的成长阶段，此阶段能学到很多知识，我估计，目前在论坛上的胶友大部分处于此阶段。

四、感到配方设计时有一定难度，但已能随心应付的阶段，这是配方设计的成熟期，大部分在现实企业中的工程师处于此阶段。

五、感到要设计心目中的理想配方，在原行业的所有材料中已找不到合适的原材料，只好在其它相关行业寻找替代品甚至自己合成或改性原有材料，此阶段的从业人员，已到了配方设计的专家阶段。

从上述的五个阶段的发展，可以找到快速培养自己成为专家的途经：

1.从基础做起，先做炼胶工，即先把基本的工艺特性摸清楚，这对以后的设计很有帮助，因为配方设计不仅是物性设计，更是工艺通过性的设计。这一阶段，不仅是掌握基本的工艺性能，也是了解各种材料性能的最好阶段，它可以大大缩短上述的二、三阶段的时间。

2.完成基础阶段后，应多做各种材料的对比试验，最好能用正交试验法进行试验，它能准确有效地最节省地找出各种材料对各物理特性的相关性，以便快速进入上述的第四阶段。

3.而上述的第五个阶段，其实要靠从业人员的悟性，但有一句古话很有用：勤能补拙。